EWIDENCJA CZASU PRACY

Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców wynika zarówno z polskich przepisów takich jak ustawa o czasie pracy kierowców jak i europejskich m.in Dyrektywa 2002/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. w sprawie organizacji czasu pracy osób wykonujących czynności w trasie w zakresie transportu drogowego.. Nie ma znaczenie forma współpracy z kierowcą, obowiązek ewidencjonowania czasu dotyczy pracowników zatrudnionych na umowę o prace, umowę zlecenie jak również kierowców świadczących usługi w ramach prowadzenia działalności.

Ewidencja czasu pracy powinna odzwierciedlać faktyczny stan pracy kierowcy uwzględniając przy tym wszystkie aktywności kierowcy zaznaczone w tachografie takich jak praca, jazda, dyżur. Polskie przepisy dają możliwość prowadzenia ewidencji w różnych formach:

Dane z kart kierowców i tachografów zapisywane są w formie cyfrowej w postaci plików DDD lub innych akceptowalnych formatów. Poprawna analiza wymaga wykorzystania specjalistycznego oprogramowania. Nie bez znaczenia jest również wiedza ekspercka osób odpowiedzialnych za sporządzenie dokumentacji. Tylko właściwa interpretacja i analiza sporządzonych raportów może dać wymierne korzyści w postaci optymalizacji kosztów oraz eliminacji potencjalnych naruszeń

Wdrażamy najkorzystniejsze systemy pracy oraz okresy rozliczeniowe, dzięki którym optymalizujemy wysokość nadgodzin oraz innych składników wynagrodzenia.